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Inteligencia Emocional

¿Desaprender para aprender y transformarse?

Cuenta la leyenda que un hombre estaba en un momento complicado de su vida, su trabajo era un desastre, su matrimonio a punto de acabarse y la relación con sus hijos no era la mejor del mundo. Triste y sin una salida clara para sus problemas, un amigo suyo le recomienda ir a visitar al sabio del bosque, que era muy conocido por su conocimiento de la vida y porque daba los mejores consejos. No lo pensó dos veces y fue a donde el sabio; tocó la puerta y en unos instantes le abrió efectivamente un hombre octogenario de cuerpo curvo, cara amable y le dijo: “¿En qué puedo servirte?”,

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¿Las emociones poseen vida propia? Transforma tus Resultados con Inteligencia Emocional.

¿Te ha sucedido que ante una situación de estrés o frustración tu reacción emocional se sale de sus límites?

¿Te ha pasado que después de esa reacción tienes una sensación de “¡Diablos, no debí decir o hacer eso!” ?

¿Por qué reaccionas así?

Déjame te cuento que el tener esto bajo control y darle un buen trámite a estas situaciones requiere de algunas habilidades que puedes desarrollar y que son parte de Tu Inteligencia Emocional.

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¿Sabes dar FeedBack?

Contesta las siguientes preguntas  con SI o NO y averígualo:

  1. ¿Tengo sesiones de FeedBack constantemente con mi equipo? (más de 4)
  2. ¿Preparo mis sesiones de FeedBAck con una estructura específica y por escrito?
  3. ¿Creo un balance entre las áreas de oportunidad y las fortalezas de mi colaborador?
  4. ¿Construyo y participo de su plan de acción?
  5. ¿Soy claro con mis expectativas y en definir criterios de éxito e indicadores? (si aplican)

Si has respondido NO a más de 2, aún no tienes la experiencia de un FeedBack ¡WEI!

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